- Nouveau Livre -
"Business Conscient"
En 2025, j’ai accompagné de nombreux cadres et équipes dirigeantes. Des femmes et des hommes engagés, confrontés à des décisions complexes, des transformations profondes
Aujourd’hui, parler d’impact ne suffit plus. Pour que les projets régénératifs voient le jour et s’incarnent durablement, les dirigeants doivent commencer par se transformer eux-mêmes.
Une idée, un déclic, puis une aventure collective Tout a commencé par une intuition. Et si le monde de l’entreprise pouvait conjuguer performance et conscience
Dans un monde en perpétuelle mutation, nombreuses sont les entreprises à fonctionner encore avec des schémas de management hérités du passé — rigides, verticaux et
Bonjour, Quel est l’espace de réflexion et de questionnement que vous avez planifié sur votre propre style de leadership et celui sur lequel vous aimeriez