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La Maïeutique, l’art de l’accouchement des idées pour avancer en confiance !

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Bonjour,

Quel est l’espace de réflexion et de questionnement que vous avez planifié sur votre propre style de leadership et celui sur lequel vous aimeriez porter votre attention pour le développer dès 2022.

Cette prise de recul régulière, que je vous propose sur 12 thèmes pour chacun des 12 prochains mois (voir ci-dessous) et qui nous permet de mieux nous connaître et ainsi nous incitera à nous réinventer pour être au plus proche de nos intentions et envies.

C’est cette envie de maïeutique, que chacun porte en soi, et qui m’anime au plus profond de moi. Je suis fortement inspiré par Socrate, philosophe grec du Vème siècle, qui défendait l’idée que chacun porte en soi le savoir et la connaissance, sans en avoir forcément pleinement conscience. Selon lui, il suffirait de pratiquer l’art du questionnement, la maïeutique, pour le découvrir. 2500 ans plus tard, c’est encore grâce à la maïeutique, qu’une entreprise peut évoluer efficacement dans une démarche créative et collaborative à la résolution de problèmes complexes.

J’ai imaginé 12 thèmes clés du leadership et sur lesquels vous pourriez porter votre attention chaque mois en 2022.

  1. À quoi ressemble un leader audacieux ?
  2. Leader joyeux
  3. Leader confiant
  4. Leader empathique
  5. Leader agile et favorisant le bien-être
  6. Leader responsable
  7. Leader altruiste
  8. Leader qui favorise des liens de confiance
  9. Leader avec de l’intelligence du cœur
  10. Leader dans une transformation intérieure
  11. Leader en paix pour une action juste
  12. Leader dans l’ouverture du cœur

Je vous souhaite de vous connecter encore davantage à votre propre connaissance de vous-même en 2022, pour mieux vous reconnecter à votre créativité et avancer en confiance grâce à un esprit clair, lucide et en paix intérieur. Je porte l’intention d’ouvrir cette porte avec joie et enthousiasme !

D’ores et déjà, je me réjouis d’explorer avec vous, en 2022, le cercle vertueux du sens de notre engagement professionnel, de la joie, qui y est liée et qui permet l’agilité, la créativité et l’innovation pour davantage de bien-être personnel et collectif.

Cordiales salutations


Christian Buschbeck

Acteur engagé dans la transformation des organisations


Collaboration exclusive avec Pecub , célèbre dessinateur, philosophe et vulgarisateur !

https://www.pecub.ch

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