Notre approche

IKAARA se positionne comme un acteur avant-gardiste, centré sur l’humain, avec comme ambition de mobiliser toutes les forces motrices de l’entreprise autour d’une vision partagée pour guider les leaders du nouveau millénaire à faire face aux transformations en cours au sein de leurs organisations.

Notre approche

Nos ingrédients clés

Une approche unique

IKAARA facilite, optimise et accélère la transformation des organisations autour de leurs enjeux stratégiques en accompagnant les évolutions des acteurs clés audacieux de l’entreprise grâce à une méthode originale qui repose sur 3 ingrédients décisifs :

Nouvelles formes d'intelligence

Le développement des nouvelles formes d’intelligence et en particulier les intelligences non-cognitives (intelligence émotionnelle, intuitive, relationnelle, collective…)

Formation hybride

Un processus de formation hybride (blended learning) qui combine différents outils pédagogiques : e-learning, auto-formation, classes virtuelles, présentiel, ateliers stratégiques, formations, coaching.

Programme sur-mesure

Un programme sur-mesure qui s’adapte aux enjeux et à la culture d’entreprise. Le programme et les thématiques abordées sont définis avec le client pour répondre à la problématique et aux objectifs stratégiques de l’entreprise.

C'est l'association de ces trois ingrédients clés au service de la transformation des organisations qui fait la force de IKAARA.

De quoi parle-t-on ?

La conscience en entreprise

Conscience en Entreprise

IKAARA crée toutes les conditions cadres pour permettre l’émergence des nouveaux leaders dans les organisations, qui pourront ainsi faire face aux changements complets de mode de gouvernance.

IKAARA met en œuvre un ensemble d’outils de formation, de coaching, de facilitation, de conseils et d’intelligence collective qui aide et soutient les processus transformateurs dans les societés, accompagne et développe la résilience organisationnelle.

Cette expertise se base sur la mise en oeuvre et le développement des 4 formes d’intelligence, qui permettent à un leader et une entreprise d’atteindre son plein potentiel.

IKAARA permet aux dirigeants de découvrir et d’appliquer de nouveaux modèles de références dans leurs entreprises et de déployer des plans d’investissement pour se réinventer.

Carré orange
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Quelques chiffres

0 +

participants

0

programmes certifiants en présentiel ou e-learning

0

ans d'expérience en transformation managériale et leadership

Partenaires & clients

Ils nous ont fait confiance

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