Et si la conscience de nos peurs et l’audace étaient les seules choses qui nous séparaient de la réussite en développant notre leadership ?
La période actuelle nous pousse à revisiter tous nos repères passés et ce qui m’est arrivé en relisant mon article paru dans Le Monde Economique sur le courage et empathie comme les 2 piliers essentiels du leadership.
Découvrir l’article sur le site du Monde Economique
Il m’est apparu ainsi comme une évidence qu’il manquait dans mon article un ingrédient essentiel : la conscience de ses peurs !
Un dirigeant, comme tout être humain, qui n’a pas conscience de ses peurs réalise soit des actions déconnectées de sa réalité et de la réalité de son entreprise ou se fige comme dans une paralysie. Ces 2 éléments étant exacerbés dans cette période, le manque de conscience de ses peurs peut être fatal.
Le mot peur étant souvent tabou en entreprise, nous entendons plus souvent un des mots suivants qui transcrivent la même énergie et émotion à des intensités différentes : inquiétude crainte, stupéfaction, appréhension, timidité, trac, panique…
Le 2ème élément que je changerais à présent dans mon article est la notion de courage que je remplacerais par audace.
Explorons ensemble ces deux notions de conscience de ses peurs pour libérer l’audace qui est en nous !
Peur et audace
La peur, c’est tout ce qui nous retient d’agir, de nous exprimer, d’être nous-mêmes. La peur peut être paralysante, elle peut aussi nous faire fuir. Ou nous rendre agressif quand nous avons le sentiment de ne pas pouvoir échapper à un danger.
La période actuelle anxiogène est favorable pour identifier ses peurs. Mais est-ce que nous arrivons à identifier les causes concrètes et origine de celles-ci ?
- Peur de perdre le contact avec ses équipes,
- Peur de la solitude,
- Peur de l’inconnu,
- Peur de l’échec,
- Peur du regard des autres
- Peur de décider
Quelle conscience avez-vous de quelle peur ?
Observer sa peur et laisser émerger l’audace
Pour pouvoir prendre conscience de sa peur, il faut la reconnaître, l’apprivoiser et l’accueillir avec bienveillance.
En avoir conscience et la reconnaître est la 1ère étape pour pouvoir la canaliser. La 2ème étape est de la verbaliser et la 3ème étape est de la verbaliser en groupe.
Tous ces éléments liés à l’intelligence émotionnelle permettent de canaliser cette peur et de faire émerger cette audace qui est emprisonnée en nous.
L’audace peut prendre différentes facettes :
- Oser entreprendre un chemin encore jamais exploré
- Penser différemment que la grande majorité
- S’exprimer autrement que d’habitude
- Décider des éléments sur lesquels vous n’avez encore jamais décidé
- Explorer des activités que vous n’avez jamais faites
- Se positionner pour la 1ère fois différemment
Alors osons prendre conscience de nos peurs, pour transformer nos peurs en audace !
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Christian Buschbeck
