La seule manière de transformer le monde est de se transformer soi-même.
Le rôle de IKAARA
En accompagnant la transformation individuelle des acteurs clés innovants de l’entreprise, grâce à une méthode originale, nous nous sommes aperçus que nous pouvions faciliter et accélérer la transformations des organisations plus rapidement.
Comment procède-t-on ?
En particulier les intelligences non- cognitives (intelligence émotionnelle, intuitive, relationnelle, collective…)
En combinant différents outils pédagogiques : e-learning, auto- formation, classes virtuelles, présentiel, ateliers stratégiques, formations, coaching)
En s’adaptant aux enjeux et à la culture de votre entreprise. Les thématiques abordées répondent à vos problématiques et aux objectifs statégiques de votre entreprise.
C’est l’association de ces 3 ingrédients clés au service de la transformation des organisations qui fait la force de IKAARA.
Quelques chiffres
10
ans d’expérience en transformation managériale et leadership
Ikaara crée toutes les conditions cadres pour permettre l’émergence des nouveaux leaders dans les organisations, qui pourront ainsi faire face aux changements complets de mode de gouvernance.
4
programmes certifiants en présentiel ou e-learning
Ils permettent aux dirigeants de poser et découvrir de nouveaux modèles de références dans leur entreprise et de déployer des plans d’investissement pour se réinventer.
1200+
participants
L’intelligence du coeur est l’un des ingredients clé qui permet de rendre les organisations plus vivantes et donc plus performantes.
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Avec Christian Buschbeck
La révolution consciente pour inspirer les entreprises à devenir plus humaines et plus responsables. Et créer un monde de demain meilleur ? Chez IKAARA, on y croit ! Et vous, êtes-vous aussi convaincu ? Discutons-en ensemble autour d’un café virtuel !
