Only conscient leadership
will allow organization to prosper

Ikaara forme les leaders conscients du nouveau millénaire.

Ikaara institution

Outre les programmes de transformation de leadership conscient en entreprise, Ikaara offre également une formation certifiante aux professionnels du coaching et de la formation au sein de Ikaara Academy.

L’institution anime sa propre communauté de leaders conscients au sein de Ikaara Factory permettant ainsi l’émergence et l’échange de leaders conscients.

  • Conscience de mon leadership

    Je souhaite augmenter la motivation de mon équipe, je souhaite des employés plus engagés

    En savoir plus

    Affronter ses peurs pour atteindre son plein potentiel.
    Apprendre à gérer la prise de risque.

    Les étapes de l’analyse du présent à la mise en œuvre du futur :

    • Je me positionne dans mon rôle de cadre
    • Je mets en valeur mes compétences et clarifie mes challenges
    • J’identifie mes modes d’évolution et mes leviers de croissance
    • Je définis mon plan d’action et développe mon réseau
    • Je clarifie ma feuille de route et les étapes de réalisation
  • Oser l’intuition pour des orientations stratégiques

    Je souhaite plus d’esprit d’initiative et d’indépendance au sein de mon management.

    En savoir plus

    Ce programme vous permettra d’accéder à votre source de connaissance profonde, votre intuition, pour développer un leadership puissant ancré à la fois dans la vision qui guide, dans la sagesse qui rassure, dans le lien du cœur qui rassemble et dans le pouvoir de la présence qui agit.

    Vos bénéfices :

    • Vous irez au-delà de ce que vous voyez pour faire surgir l’intangible, enrichir la vision.
    • Vous développerez en interne un leadership éclairé, c’est-à-dire un leadership qui inspire car il donne une vision et une orientation fortes tout en gérant la complexité et la rapidité d’évolution.
    • Vous obtiendrez plus de clarté en période de confusion pour innover, décider, faire avancer les projets.
    • Vous générerez plus d’efficacité et de performance par la vitesse de réaction due à la connaissance directe.
    • Vous saurez mieux anticiper les tendances émergentes et déceler les opportunités sous-jacentes.

    Accompagnement sur 6 mois au travers de 6 modules interactifs en groupes de 4 à 6 personnes avec des journées en présentiel et en e-learning.

  • Mindfulness in business

    Je souhaite booster la confiance et l’envie de s’engager ensemble pour l’entreprise & la marque.

    En savoir plus

    Ce programme ouvre un espace de transformation du sens donné à la posture de leader par le déploiement d’une capacité de présence renforcée. Cette présence ouvre sur la pleine expression de l’individu en synergie avec son organisation.

    Pour celles/ceux qui choisissent de participer, l’engagement dans le programme :

    • Renforce les capacités à se ressourcer au cœur de la tempête.
    • Affranchi des fausses urgences et du buzz quotidien.
    • Donne accès à une créativité plus large face aux enjeux clés du monde en mutation.
    • Facilite la décision et l’action justes.
    • Intègre la notion de pouvoir et de bienveillance au plan d’action de chacun.

    Pour celles et ceux qui choisissent d’impliquer leurs équipes, l’engagement dans le programme :

    • Renforce l’organisation par la confiance que chacune y place
    • Créé un environnement de travail plus serein et authentique, bénéfique pour tous
    • Ouvre sur une capacité accrue à la la co-création et à des réponses tournées vers le futur
    • Alimente une source d’inspiration chez chacune comme acteur-trice du changement global
    • Permet d’innover ensemble, en partant des divergences comme d’une richesse

    Accompagnement sur 6 mois au travers de 6 modules interactifs en groupes de 4 à 6 personnes avec des journées en présentiel et en e-learning.

  • Conscience de mon leadership

    Je souhaite augmenter ma performance, je souhaite être meilleur.

    En savoir plus

    Affronter ses peurs pour atteindre son plein potentiel.
    Apprendre à gérer la prise de risque.

    Les étapes de l’analyse du présent à la mise en œuvre du futur :

    • Je me positionne dans mon rôle de cadre
    • Je mets en valeur mes compétences et clarifie mes challenges
    • J’identifie mes modes d’évolution et mes leviers de croissance
    • Je définis mon plan d’action et développe mon réseau
    • Je clarifie ma feuille de route et les étapes de réalisation
  • Oser l’intuition pour des orientations stratégiques

    Je souhaite décider dans un contexte incertain.

    En savoir plus

    Ce programme vous permettra d’accéder à votre source de connaissance profonde, votre intuition, pour développer un leadership puissant ancré à la fois dans la vision qui guide, dans la sagesse qui rassure, dans le lien du cœur qui rassemble et dans le pouvoir de la présence qui agit.

    Vos bénéfices :

    • Vous irez au-delà de ce que vous voyez pour faire surgir l’intangible, enrichir la vision.
    • Vous développerez en interne un leadership éclairé, c’est-à-dire un leadership qui inspire car il donne une vision et une orientation fortes tout en gérant la complexité et la rapidité d’évolution.
    • Vous obtiendrez plus de clarté en période de confusion pour innover, décider, faire avancer les projets.
    • Vous générerez plus d’efficacité et de performance par la vitesse de réaction due à la connaissance directe.
    • Vous saurez mieux anticiper les tendances émergentes et déceler les opportunités sous-jacentes.

    Accompagnement sur 6 mois au travers de 6 modules interactifs en groupes de 4 à 6 personnes avec des journées en présentiel et en e-learning.

  • Mindfulness in business

    Je vis des tensions non productives avec mes associés ou collègues.

    En savoir plus

    Ce programme ouvre un espace de transformation du sens donné à la posture de leader par le déploiement d’une capacité de présence renforcée. Cette présence ouvre sur la pleine expression de l’individu en synergie avec son organisation.

    Pour celles/ceux qui choisissent de participer, l’engagement dans le programme :

    • Renforce les capacités à se ressourcer au cœur de la tempête.
    • Affranchi des fausses urgences et du buzz quotidien.
    • Donne accès à une créativité plus large face aux enjeux clés du monde en mutation.
    • Facilite la décision et l’action justes.
    • Intègre la notion de pouvoir et de bienveillance au plan d’action de chacun.

    Pour celles et ceux qui choisissent d’impliquer leurs équipes, l’engagement dans le programme :

    • Renforce l’organisation par la confiance que chacune y place
    • Créé un environnement de travail plus serein et authentique, bénéfique pour tous
    • Ouvre sur une capacité accrue à la la co-création et à des réponses tournées vers le futur
    • Alimente une source d’inspiration chez chacunE comme acteur-trice du changement global
    • Permet d’innover ensemble, en partant des divergences comme d’une richesse

    Accompagnement sur 6 mois au travers de 6 modules interactifs en groupes de 4 à 6 personnes avec des journées en présentiel et en e-learning.

  • Conscience de mon leadership

    Manque de motivation : je m’ennuie dans mon travail.

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    Affronter ses peurs pour atteindre son plein potentiel.
    Apprendre à gérer la prise de risque.

    Les étapes de l’analyse du présent à la mise en œuvre du futur :

    • Je me positionne dans mon rôle de cadre
    • Je mets en valeur mes compétences et clarifie mes challenges
    • J’identifie mes modes d’évolution et mes leviers de croissance
    • Je définis mon plan d’action et développe mon réseau
    • Je clarifie ma feuille de route et les étapes de réalisation
  • Oser l’intuition pour des orientations stratégiques

    Manque d’initiative : je n’ose pas.

    En savoir plus

    Ce programme vous permettra d’accéder à votre source de connaissance profonde, votre intuition, pour développer un leadership puissant ancré à la fois dans la vision qui guide, dans la sagesse qui rassure, dans le lien du cœur qui rassemble et dans le pouvoir de la présence qui agit.

    Vos bénéfices :

    • Vous irez au-delà de ce que vous voyez pour faire surgir l’intangible, enrichir la vision.
    • Vous développerez en interne un leadership éclairé, c’est-à-dire un leadership qui inspire car il donne une vision et une orientation fortes tout en gérant la complexité et la rapidité d’évolution.
    • Vous obtiendrez plus de clarté en période de confusion pour innover, décider, faire avancer les projets.
    • Vous générerez plus d’efficacité et de performance par la vitesse de réaction due à la connaissance directe.
    • Vous saurez mieux anticiper les tendances émergentes et déceler les opportunités sous-jacentes.

    Accompagnement sur 6 mois au travers de 6 modules interactifs en groupes de 4 à 6 personnes avec des journées en présentiel et en e-learning.

  • Mindfulness in business

    Découragement, frustration, manque de perspective : je suis impuissant à faire bouger les choses, je n’avance pas.

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    Ce programme ouvre un espace de transformation du sens donné à la posture de leader par le déploiement d’une capacité de présence renforcée. Cette présence ouvre sur la pleine expression de l’individu en synergie avec son organisation.

    Pour celles/ceux qui choisissent de participer, l’engagement dans le programme :

    • Renforce les capacités à se ressourcer au cœur de la tempête.
    • Affranchi des fausses urgences et du buzz quotidien.
    • Donne accès à une créativité plus large face aux enjeux clés du monde en mutation.
    • Facilite la décision et l’action justes.
    • Intègre la notion de pouvoir et de bienveillance au plan d’action de chacun.

    Pour celles et ceux qui choisissent d’impliquer leurs équipes, l’engagement dans le programme :

    • Renforce l’organisation par la confiance que chacune y place
    • Créé un environnement de travail plus serein et authentique, bénéfique pour tous
    • Ouvre sur une capacité accrue à la la co-création et à des réponses tournées vers le futur
    • Alimente une source d’inspiration chez chacunE comme acteur-trice du changement global
    • Permet d’innover ensemble, en partant des divergences comme d’une richesse

    Accompagnement sur 6 mois au travers de 6 modules interactifs en groupes de 4 à 6 personnes avec des journées en présentiel et en e-learning.

Notre mission

La performance de l’individu passe par la pleine conscience
de l’individu et son alignement à l’organisation.

Notre mission est d’amener l’individu / l’organisation à son plein potentiel en utilisant des techniques fondamentales et expérientielles, basées sur de méthodes issues de l’intelligence intuitive et des neurosciences permettant ainsi l’alignement de la personnalité avec l’organisation. Au-delà de la performance, Ikaara a pour mission de construire des leaders conscients de leur environnement et capables d’écrire leur propre histoire.

Ikaara Institution

Ikaara Academy

Centre de formation des intervenants

Le centre de formation pour les professionnels du coaching et de la formation en leadership.

Academy

Centre de formation des intervenants

Ikaara Factory

Faire émerger votre héros intérieur pour devenir un leader conscient.

Les approches de leadership Ikaara introduisent une partie introspective qui renforce le savoir-faire et surtout le savoir-être pour s’épanouir en tant que leader conscient. Ces leaders conscients constituent notre communauté.

Faire émerger votre héros intérieur pour devenir un leader conscient.

News & Témoignages

Formation « Conscience de mon leadership » dès le 8 octobre 2019 – Dernières places disponibles !

Ce programme de transformation unique (en présentiel et e-learning) s’adresse à toute personne désireuse de participer à l’émergence de son propre leadership. Ce cycle sera animé par Christian Buschbeck , avec la participation de Draginja Waser. En savoir plus : …

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Formation « Oser l’intuition pour des orientations stratégiques » – nouveau cycle dès le 30 août 2019 !

Ce programme de transformation unique (en présentiel et e-learning) s’adresse à toute personne désireuse de participer à l’émergence du leadership conscient du nouveau millénaire. Ce cycle sera animé par : David Hertz En savoir plus : L’objectif du programme est d’accéder …

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Célébration de clôture du programme Oser l’intuition pour des orientations stratégiques – Nouveau cycle dès le 30 août 2019 !

Ikaara institution célèbre la clôture du programme Oser l’intuition pour des orientations stratégiques Merci à Draginja Waser, Françoise Robert, Daniel Wagner, Cédric Jacot-Guillarmod, Florent Rousset, Julien Schmidt et Patrick Cattin Chacun a pu exposer de manière unique et authentique son …

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L’apport, qui pour moi a été prioritaire dans ce coaching concerne la compréhension de certaines situations et de leurs origines ce qui m’a permis d’aller de l’avant et d’avoir une vision globale, complète et claire afin d’aller de l’avant. A un niveau plus personnel, ce coaching m’a permis de devenir plus serein, ce qui a amélioré ma relation à l’autre. Suite à ce coaching, je me suis senti plus serein et plus aligné avec mes décisions. Cela a également clarifier certains choix et valider des décisions prises ou à prendre. Je dirai que la force de ces entretiens m’a amené dans certains retranchements où je n’avais pas envie d’aller au départ, mais qui m’ont, au…

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SmartWave SA à propos de Christian Buschbeck

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