Introduction

Ich habe eine Leidenschaft für das Menschliche; meine große Lebenserfahrung ermöglicht es mir, mit viel Wohlwollen und Klarheit das Potenzial eines jeden Menschen zu nutzen und damit zum Wohlbefinden in den Unternehmen und deren Erfolg beizutragen. Ich bin auf Coaching-Aufträge für Manager und Führungskräfte sowie auf Betreuung in Veränderungsprozessen spezialisiert.

Coach für Leadership: Persönliches Leadership: Die Verknüpfungen zwischen Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl und Leistung stärken. Besser mit heiklen Situationen zurechtkommen und Konflikte antizipieren. Die Wirkung meiner positiven Kommunikation im Management und im Vertrieb ausbauen. Meinen Teil der Verantwortung unter allen Umständen annehmen. Kompetenzentwicklung: Analyse von Management- und/oder kommerziellen Kompetenzen zur Identifizierung der prioritären Treiber. Verfolgung der Gespräche zur Entwicklung. Förderung der Erzielung von Ergebnissen durch Entwicklung von Kompetenzen. Entwicklung von Dienstleistungen, die der Gesundheit und dem Wohlbefinden in Organisationen dienen. Betreuung eines Pilotprojekts zum Gleichgewicht von Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance). Coaching zum Wohlbefinden (Gleichgewicht von Berufs- und Privatleben).

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