Introduction

Industriewissenschaften ausgebildeter Ökonom und Master Certified Coach (ICF), der einen Weg aufzeigt, der das Immaterielle des Geistes und die Konkretheit des Berufs- und Privatlebens über verschiedene Kanäle miteinander verknüpft: ICF-akkreditierte Coaching-Schule, Entwicklung von Workshops für angewandte Intuition – Leadership-Programm durch Archetypen – Sinn-Coaching. Ich versuche die Bewusstseinsentwicklung zu fördern. Ich bin Gründer und Inhaber des seit 2006 bestehenden WAKAN-spirit in business & life sowie ein auf die Entwicklung zwischenmenschlicher Fähigkeiten spezialisierter Referent, Coach und Ausbilder. Ich halte seit mehr als 25 Jahren Vorträge für private Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und NROs. Ich integriere Wissen in Wirtschaft, Psychologie und Anthropologie. Ich möchte den Aufbau gesunder Beziehungen und Umgebungen zwischen Menschen in Organisationen fördern, wobei der Schwerpunkt auf den Werten Integrität, Ethik des Respekts und Authentizität liegt. Ich betreue meine Kunden in ihrer Übergangsphase und auf der Suche nach mehr Sinnhaftigkeit. Meine Zielgruppe sind Personen, Unternehmen oder Organisationen in der Entstehungs-, Übergangs- oder Umstrukturierungsphase, für die die menschliche Person eine wesentliche strategische Ressource darstellt.

Designer of Educational Program: Kernpunkte des Profils: Ich bin ein in Handels- und Industriewissenschaften diplomierter Ökonom der Universität Genf Unternehmensleiter seit 2000 Seit 15 Jahren Experte für auf Unternehmen angewandte Workshop-Programme zu Intuition Leiter der von der ICF (International Coaching Federation) akkreditierten Coaching-Schule Ausbilder professioneller Coachs Master Certified Coach (20 Jahre Erfahrung) Spezialist für Programme der Entwicklung von Leadership durch Archetypen Experte und Referent in den Bereichen Führung und Bewusstsein Ziel: Brücken zu schaffen, die das Immaterielle des intuitiven Geistes mit der Konkretheit des Berufs- und Privatlebens verknüpfen Den Gebrauch der Intuition als tiefe und unverzichtbare Quelle des Wissens auf die Entwicklung bewussten Leaderships zu übertragen

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