Introduction

Spezialisiert auf die Umsetzung von Unternehmensstrategien auf HR-Ebene, Betreuung und Coaching von Managern und Führungskräften, Schulung von Ausbildern und Entwicklung von menschlichem Potenzial und Leadership (Management, Vertrieb und Team-Synergie). Unternehmensprüfung, Assessment und Betreuung bei Einstellungsverfahren. Konzipierung und Implementierung von Kompetenzmodellen, Schulungslehrplänen und Teamcoaching. Spezialgebiete: Synchronisierung der Aspekte Motivation und Produktivität durch Umsetzung der prioritären Treiber in Unternehmen und Personen. Meine Erfahrung ermöglichte es mir, die Treiber des Erfolgs auf menschlicher und organisatorischer Ebene zu erforschen. Was mich antreibt, ist das richtige Gleichgewicht in Organisationen zwischen der Effizienz von Strukturen und dem Wohlbefinden der Gesamtheit der Mitarbeiter zu finden. Das Ergebnis: lebendige und leistungsstarke Unternehmen Weitere Aktivitäten: Bei Vente Suisse für die französischsprachige Schweiz zuständig

Designer of Educational Program: Dies erfolgt über 3 grundlegende Treiber: Betreuung von Führungskräften bei der Vornahme organisatorischer und personeller Veränderungen. Einrichtung neuer Organisationen. Mobilisierung für zukünftige Projekte.

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