Célébration de clôture du programme « Leadership agile et conscient » – chez Swissquote à Gland – Nouveau cycle dès le 6 décembre 2019

Actualité – Publié le 29 octobre 2019

Ikaara institution célèbre la clôture du programme Leadership agile et conscient – le 3 octobre 2019 chez Swissquote à Gland

Merci à Daniel Bertholet, Patrice Berthon-Moine, Gilles Chantrier et Nicolas Matthis

Chacun a pu exposer de manière unique et authentique son parcours personnel et les progrès qu’il a fait tout au long de ses étapes de transformation.

Ce programme, dirigé par Patrick Cattin et encadré par le directeur de programme Christian Buschbeck, a permis à chacun d’affronter ses appréhensions pour apprendre à mieux gérer les prises de risques, identifier ses propres leviers de croissance et clarifier son rôle dans l’entreprise, définir un plan d’action concret pour déployer pleinement son potentiel.

Pour reprendre les mots d’un de nos participants :

« … ce programme m’a permis de clarifier mon style de leadership, je suis un team player, conciliant, je suis dans l’écoute et le respect, en temps normal je suis orienté résultats et à l’aise dans un rôle de soutien qui valorise les autres. […] Le voyage entrepris avec cette formation m’a permis de comprendre que l’essentiel pour moi est de me diriger moi-même. Et mon entreprise va projeter la mesure dans laquelle j’arrive à prendre le contrôle de mon destin et de me diriger moi-même…»

Si vous aussi vous désirez :

  • Développer un style de leadership plus agile adapté aux enjeux de l’entreprise
  • Identifier les leviers de leadership prioritaires à développer
  • Etablir la stratégie et les scénarios d’évolution pour accompagner les changements
  • Déployer votre état d’esprit intrapreneurial à travers un plan d’action concret

Inscrivez-vous à la prochaine session du programme qui s’articule en 3 dynamiques complémentaires : 

  • Modules 1 et 2 « Accélérateurs » sous la forme d’une mise en évidence des éléments fondateurs de son propre style de leadership pour mieux utiliser son potentiel
  • Modules 3 et 4 « Révélateurs » permettent de se projeter dans son environnement professionnel pour déterminer, en fonction de sa valeur ajoutée, les éléments contributifs à la réussite de son entreprise
  • Modules 5 et 6 « Transformateurs » garant d’un changement durable.

Prochaine formation « Leadership agile et conscient » – nouveau cycle dès le 6 décembre 2019 ! Les inscriptions sont ouvertes !

Veuillez prendre contact directement avec .

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